En partenariat avec Pôle Emploi, nous trouvons les profils et les compétences dont vous avez besoin au quotidien pour votre activité.
Vous souhaitez faire appel à Interia ? On vous explique.
Les contrats de mise à disposition confèrent de la souplesse aux entreprises qui font face à des besoins non planifiés en main-d’œuvre ou qui ont des besoins récurrents pour lesquels elles hésitent à embaucher.
Trouver du personnel demande du temps et des moyens (passer une annonce, trier les CV, recevoir les candidats en entretien …), et cela pour un résultat incertain.
En faisant appel à Interia, vous vous débarrassez de ces contraintes en profitant de notre vivier de candidats sélectionnés en fonctions des compétences recherchées.
En pratique, en simplicité
Simplifier la gestion du personnel de votre entreprise :
Un contrat de mise à disposition est passé entre vous et In Teria, le contrat de travail, lui, est passé entre le salarié et Interia.
En clair, c’est nous qui sommes employeur, il ne fait donc pas partie de votre masse salariale, ni de votre effectif, et ne rentre donc pas dans le calcul qui déclenche le taux de cotisation de la participation à la formation professionnelle continue, contrairement à une entreprise d’intérim classique.
Diminuer le risque social de votre activité :
Un mauvais recrutement peu parfois fragiliser votre activité. En délégant le contrat de travail à Interia, vous vous appuyez sur un réseau de professionnels qui sélectionne et prépare le personnel aux travaux à exécuter dans votre entreprise. Vous vous déchargez ainsi de la charge administrative tout en diminuant les risques prud’homaux.
Dans le cas où la personne mise à disposition ne correspondrait pas à vos attentes, Interia la remplace vite et sans surcoût.
Interia vous propose du personnel qualifié et non qualifié pour :
HÔTELLERIE ET RESTAURATION
ENTRETIEN DES LOCAUX
27, rue Wilson – 59490 Somain